Von Roll Holding AG

2.1 Ordentliches Kapital

Das ordentliche Kapital der Von Roll Holding AG betrug per Datum dieses Berichts CHF 18 477 888.90, eingeteilt in 184 778 889 Inhaberaktien zu CHF 0.10 nominal.

2.2 Genehmigtes und bedingtes Kapital

Per 31. Dezember 2010 bestand kein genehmigtes oder bedingtes Aktienkapital.

2.3 Kapitalveränderungen

Am 12. November 2007 erfolgte die von der a. o. Generalversammlung vom 13. August 2007 beschlossene Erhöhung des Kapitals von nominal CHF 13 858 416.70 um nominal CHF 4 619 472.20 zu einem Nominalwert von CHF 0.10 pro Aktie, sodass sich das Aktienkapital auf CHF 18 477 888.90 erhöhte.

2.4 Aktien und Partizipationsscheine

Am 31. Dezember 2010 waren 184 778 889 Inhaberaktien zu CHF 0.10 emittiert und voll einbezahlt. Eine Inhaberaktie entspricht einer Stimme. Es waren keine Partizipationsscheine ausstehend.

2.5 Genussscheine

Die Von Roll Holding AG hat keine Genussscheine ausgegeben.

2.6 Beschränkung der Übertragbarkeit und Nominee-Eintragungen

Es bestehen weder Übertragbarkeitsbeschränkungen noch Nominee-Eintragungen.

2.7 Wandelanleihen und Optionen

Optionsbeteiligungsplan für die Konzernleitung
Im Jahr 2007 wurde ein Optionsbeteiligungsplan für die Konzernleitung eingeführt. Da bis zum Bilanzstichtag vom 31. Dezember 2010 alle darin publizierten Mitglieder der Konzernleitung aus dem Unternehmen ausgeschieden sind, sind sämtliche Optionen aus diesem Optionsbeteiligungsplan verfallen Dieser sah vor, dass den Mitgliedern der Konzernleitung jedes Jahr Optionen zugeteilt werden können; eine Verpflichtung dazu besteht jedoch nicht. Die Optionen können während dreier Jahre zu einem beim Erhalt festgelegten Preis ausgeübt werden, solange das jeweilige Mitglied die Voraussetzungen, zum Beispiel in ungekündigtem Anstellungsverhältnis, erfüllt. Pro Jahr können nur maximal 50 % der zugeteilten Optionen ausgeübt werden. Der Optionsplan berechtigt die Begünstigten zum Bezug von Aktien (Equity Settlement). Die mögliche Verpflichtung zur Ausgabe von Aktien unter offenen Optionen wird ausschliesslich durch den Erwerb der Aktien über die Börse abgedeckt.
Mitgliedern der Konzernleitung wurden im Jahr 2007 insgesamt 500 000 Optionen zugeteilt, die zum Bezug von 500 000 Aktien berechtigen. Der Ausübungspreis beträgt CHF 20. Die Ausübungsperiode dieser Tranche endete am 31. Dezember 2010. Bis dahin konnten in den Jahren 2007 und 2008 zusammen 50 % und im Jahr 2009 ebenso 50 % ausgeübt werden.
Im Jahr 2009 wurden Mitgliedern der Konzernleitung letztmals insgesamt 500 000 Optionen zugeteilt, die zum Bezug von 500 000 Aktien berechtigen. Der Ausübungspreis beträgt CHF 12. Die Ausübungsperiode dieser Tranche endet am 31. Dezember 2012. Bis dahin konnten in den Jahren 2009 und 2010 zusammen 50 % und im Jahr 2011 können ebenso 50 % ausgeübt werden. Weitere Informationen finden sich in der Erläuterung 30 im Kapitel Finanzbericht des Geschäftsberichts.

Optionsbeteiligungsplan für das obere und mittlere Management
Im Jahr 2008 wurde ein Optionsbeteiligungsplan für das obere und mittlere Management eingeführt. Dieser sieht vor, dass diesen Kadermitgliedern jedes Jahr Optionen zugeteilt werden können; eine Verpflichtung dazu besteht jedoch nicht. Die Optionen können während fünf Jahren zu einem beim Erhalt festgelegten Preis ausgeübt werden, solange das jeweilige Mitglied die Voraussetzungen erfüllt.

a) Tranche 2008
Ab dem 1. Februar 2009 konnten die ersten 33⅓ % der zugeteilten Optionen ausgeübt werden. Zum selben Stichtag in den Jahren 2010 und 2011 können jeweils zusätzlich weitere 33⅓ % ausgeübt werden. Der Optionsplan berechtigt die Begünstigten zum Bezug von Aktien (Equity Settlement). Die mögliche Verpflichtung zur Ausgabe von Aktien unter offenen Optionen wird ausschliesslich durch den Erwerb der Aktien über die Börse abgedeckt. Mitgliedern des oberen und mittleren Managements wurden im Jahr 2008 insgesamt 475 000 Optionen zugeteilt, die zum Bezug von 475 000 Aktien berechtigen. Der Ausübungspreis beträgt CHF 10. Die Ausübungsperiode dieser Tranche endet am 31. Januar 2013.

Im Berichtsjahr wurden keine Optionen ausgeübt. Per 31. Dezember 2010 sind 118 000 Optionen der im Jahr 2008 ausgegebenen Tranche verfallen.

b) Tranche 2009
Ab dem 1. Februar 2010 können die ersten 33⅓ % der zugeteilten Optionen ausgeübt werden. Zum selben Stichtag in den Jahren 2011 und 2012 können jeweils zusätzlich weitere 33⅓ % ausgeübt werden. Der Optionsplan berechtigt die Begünstigten zum Bezug von Aktien (Equity Settlement). Die mögliche Verpflichtung zur Ausgabe von Aktien unter offenen Optionen wird ausschliesslich durch den Erwerb der Aktien über die Börse abgedeckt. Mitgliedern des oberen und mittleren Managements wurden im Jahr 2009 insgesamt 596 000 Optionen zugeteilt, die zum Bezug von 596 000 Aktien berechtigen. Der Ausübungspreis beträgt CHF 11. Die Ausübungsperiode dieser Tranche endet am 31. Januar 2014.

Im Berichtsjahr wurden keine Optionen ausgeübt. Per 31. Dezember 2010 sind 132 200 Optionen der im Jahr 2009 ausgegebenen Tranche verfallen.

Das gesamthaft von diesen Optionsbeteiligungsplänen erfasste Aktienkapital beträgt CHF 82 080 (820 800 à CHF 0,10). Weitere Informationen finden sich in der Erläuterung 30 im Kapitel Finanzbericht des Geschäftsberichts auf Seite 70.